Samstag, 4. September 2010
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Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest lobt unser Internetportal mit den Worten ?www.juracity.de - Zu praktisch allen Fragen des Ar...

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Interviews/Empfehlungen


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Aktuelles zum Thema Kündigung
Kündigung weil zu alt?
LG Coburg: Betriebliche Altersversorgung bleibt bei fristloser Kündigung erhalten
Tag der Arbeit? 100 Wal Mart Mitarbeiter erhielten gestern die Kündigung
ArbG Frankfurt a.M.: Privatkauf auf Firma nicht immer Kündigungsgrund
Kündigungswelle: 1 Tag nach der Wahl geht es schon los
§ 34 TVÖD und TV-L: Kündigungsfrist für den öffentlichen Dienst
Kündigung per SMS: Selbstmord
BGH: Rechtsschutzversicherung muss bei Kündigung auch aussergerichtliche Vertretung durch Anwalt zahlen
Kündigungsfrist bei ordentlicher Kündigung
Kündigungsschreiben im Postfach: besser einmal pro Woche leeren
Aktuelles zum Thema Arbeitsvertrag
Note für den Chef: Arbeitgeberbewertung mit Kununu
Postdienstunfähig heißt nicht erwerbsunfähig
Der Formulararbeitsvertrag hat's schwer
LAG Berlin: Dienstwagen auch bei Krankheit weiter fahren
Praktikumszeugnis
Arbeitslohn im Praktikum?
Bewerbung mit gefälschtem Zeugnis berechtigt Arbeitgeber auch nach Jahren zur Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses
Entgeltfortzahlung und Krankengeld bei Arbeitsunfähigkeit
Lohnwucher bei Kik
Tattoos: Tätowierung und Arbeitsplatz - Einstellung, Abmahnung und Kündigung
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Gestellte Fragen zum Thema Kündigung
Betreff
Preis
Eigenkündigung zu einem früheren Termin
40 €
Kündigung
30 €
Kündigungsfrist
30 €
Ermittlung der für mich gültigen Kündigungsfrist/-termin bei Eigenkündigung
100 €
Weihnachtsgeldanspruch
50 €
Kündigung
50 €
Form der Kündigung
25 €
Fristlose Kündigung eines Fitnessvertrags aufgrund von Rückgang des Leistungsangebots und Beleidigung
40 €
Kündigung Arbeitsvertrag nur von einem Gesellschafter unterschrieben
60 €
Aktuelles zum Thema BAT, TVÖD, TV-L
TVÖD/BAT: Vergütungsgruppe steht im Arbeitsvertrag = Rechtsanspruch?
TVÖD: Zulage bei Teilzeit in voller Höhe
Trotz Warnstreiks: Schäuble will hart bleiben
Versetzung nach dem "Gesetz zur Straffung der Behördenstruktur"
BAT/TVÖD: BAG erklärt Anwendung beamtenrechtlicher Arbeitszeitregelungen in Bremen für zulässig
Öffentlicher Dienst - Gewerkschaften bescheiden: Keine 31 %
TVÖD: Arbeitnehmerhaftung
TVÖD: Reinigungskräfte in Entgeltgruppe EG 1?
TVÖD: Alle Zeichen stehen auf Einigung
BAT (Bundesangestelltentarifvertrag) verfassungswidrig
Aktuelles zum Thema Beamtenrecht
EuGH: Mehrarbeitsvergütung für Beamte diskriminierend?
OVG Koblenz: Beamte und ihre Email-Adresse im Netz
Beurteiler und Bewerber - ein schwieriges Verhältnis
Beamtenrecht: Vertrauensschutz auf Beförderung nach Dienstpostenabwertung
Doch kein Viagra für Staatsdiener im Schwabenländle
Beamtenrecht: Tanken für € 3.800,00
VGH Mannheim: Mehr Geld für noch mehr Beamtenfamilien
Beamtenrecht: Transparenz bei Binnendifferenzierungen
Beamtenrecht: Bei Burn-Out-Syndrom Eilrechtschutz gegen Weisung zur Dienstaufnahme und ungeklärter Dienstfähigkeit möglich
Beamtenrecht: Nebenverdienst ja, aber in Maßen!
Aktuelles zum Thema Scheinselbständigkeit
Scheinselbständigkeit: Statusfeststellung, Künstlersozialkasse und Steuerberaterhaftung
Telefoninterviewer sind Arbeitnehmer bzw. scheinselbständig
Provinzial: Probleme mit der Scheinselbständigkeit?
Statusverfahren DRV: Keine Vertretung durch Steuerberater
Folgen einer Scheinselbständigkeit
GmbH-Geschäftsführer und Sozialversicherungspflicht: Kompetenz zählt
Rechtsanwalt Dr. Joachim Wichert zu "Arbeitsrechtliche Statusklagen und Rechtsschutzversicherung�
BSG Urteile zu arbeitnehmerähnlicher Selbständigkeit im Nebenjob
Pflegezeit auch für freie Mitarbeiter und Scheinselbständige?
Scheinselbständigkeit, Leistungsbetrug, Schwarzarbeit: Zoll prüft Gastronomie

Die JuraCity Checks - Prüfung durch einen Fachanwalt
1. Kündigungs-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen.
2.Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte.
3.Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit.
4. Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen.
5. Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen.
6.Arbeitszeugnis-Check- Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte.
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